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재)경기도청소년수련원 제11차 기간제근로자 채용 재공고
첨부파일 : 28. 채용공고_기간제근로자_공공사업운영지원.hwp  작성일 : 2019-09-18 오전 9:51:20  조회수 : 10

재)경기도청소년수련원 공고 제2019-028호

 

재)경기도청소년수련원 제11차 기간제근로자 채용 재공고

 

재단법인 경기도청소년수련원은 청소년들이 청소년답게 생각하고 행동하며 건전한 신체와 덕성을 겸비하고 성장할 수 있도록 하기 위해 경기도에서 최초로 설립된 기관으로 직원을 다음과 같이 공개모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2019. 9. .

 

재)경기도청소년수련원장

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1. 채용분야 및 인원

직급/지원직무

인원

채용기간

담당예정업무

비고

기간제근로자/

공공사업운영지원

1명

19.10.14.

~19.12.31.

• 공공특성화사업 운영지원

• 환경교육프로그램 운영지원

• 당직(일‧숙직)근무

안산 대부도

 

2. 자격요건

- 지역, 연령, 성별: 제한 없음(취업준비생 또는 휴학생 가능)

- 청소년 관련학과 재학생 및 졸업생 우대

- 단, 재단 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자

 

< 재)경기도청소년수련원 직원채용 결격사유 >

 

 

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격에 해당됨

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

※ 취업제한 대상: 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련 등에의 취업제한 등)

 

3. 우대사항

❍ 취업보호(지원)대상자 (공고일 전일까지 유효하게 등록되어야 함)

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조의에 의한 취업대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 전형시험(필기시험, 면접시험)마다 만점의 5% 또는 10%에 해당하는 점수를 가산함(단, 전형시 매과목 40%이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 5% 또는 10% 가산함)

- 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에서 확인해야 함

❍ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인

 

4. 채용방법 및 평가기준

- 1차 : 서류전형(응시자격 충족 여부)

- 2차 : 면접심사(예의 품행 및 성실성, 응시부문 전문지식, 청소년수련원 직원으로서의 봉사자세·열의 및 구체적 포부, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력, 의지력, 기타발전 가능성)

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시기 및 장소 별도 개별 통보

- 최종 합격자는 개별 통보

- 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

 

 

5. 시험일정

전형구분

예정일정

세부내용

모집공고

원서접수

모집공고

19.9.18.(수)~29.(일)

수련원・야영장 홈페이지, 한국수련시설협회, 워크넷 등

원서접수

19.9.23.(월)~29.(일) 24:00

e-mail(bhyowon@ggyc.kr) 접수,

방문접수, 우편접수

1차전형

서류심사

결과발표

19.10.4.(금)

응시자격 미충족자 및 입사지원서 불성실 기재자 불합격 처리

2차전형

면접심사

19.10.8.(화) 14:00

개별통보

합격자발표

19.10.14.(월)

 

6. 근무조건 및 근무지

직급/지원직무

보수

근무시간

근무지

기간제근로자/

공공사업운영지원

월 1,810,000원

(4대 보험료 포함,

별도 수당지급)

주 5일, 1일 8시간

경기도청소년수련원

(경기도 안산시 단원구 선감로 255 / 대부도)

 

7. 지원서 접수 및 제출서류

- 접수방법 및 제출처

• e-mail: bhyowon@ggyc.kr(파일명 : 직급_지원직무_성명)

→ 예시) 기간제근로자_공공사업운영지원_홍길동

• 방문‧우편: 경기도 안산시 단원구 선감로 255 (우 15651) 재)경기도청소년수련원 경영기획팀 인사담당

- 제출서류

구 분

내 용

비 고

필 수

(공통)

- 응시원서(본원 양식)

- 자기소개서(본원 양식)

- 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

(서명 또는 도장 필수)

 

해당자

(지원서 기재시)

- 최종 학력 증명서

- 국가공인자격증 또는 면허증

- 경기도 중소기업 재직경력 내역

- 취업보호대상자 증명서

- 장애인 복지카드 사본

대학원 졸업자는

학부증명서 포함

※ 입사지원시 기재한 해당사항이 있는 경우 관련 서류 제출 필수(미제출시 허위기재 간주)

8. 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 언급하여서는 안됨.

❍ 입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 증빙서류를 제출 하지 않거나 기재 내용이 사실과 다를 경우 혹은 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우 서류전형 불합격 처리되니, 유의하여 작성하시기 바람.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하여 주시기 바람.

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음.

❍ 지원서 제출 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 기재 착오 및 누락 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함.

❍ 기타 문의사항은 재)경기도청소년수련원 경영기획팀(070-5029-1802)로 문의.

※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며 변경사항은 수련원 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하시기 바람.

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